photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Iffendic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailler à Wakanga, c'est œuvrer pour l'éducation populaire dans un cadre ouvert au sein d'une association à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial. C'est aussi s'entourer d'un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques ; apprendre de nouvelles compétences. Le ou la chargée de missions pédagogiques a trois missions principales : - Coordonner la dimension pédagogique des séjours, en assurer le suivi administratif et budgétaire ; être force de proposition. - Assurer la maintenance du parc matériel et les nouveaux investissements en lien avec le conseil d'administration et la direction. - Coordonner les évènements liés à la vie associative de Wakanga. 1 - Pédagogie des séjours - Créer de nouveaux séjours, rechercher des centres et lieux d'accueil, en lien avec la direction et les membres du conseil d'administration ; - Produire les descriptifs des séjours ; - Effectuer les déclarations TAM des différents séjours ; - Piloter le suivi des demandes d'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ; - Animer la commission de suivi de direction : entretiens d'embauche, suivi des équipes de direction, accompagnement pédagogique[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en contrat adulte-relais, réservé à un(e) habitant(e) de plus de 30 ans, d'un des Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) Champs-Plaisants-Arènes ou Chaillots. 1. Aller à la rencontre des habitants : Réaliser des déambulations régulières dans le quartier pour identifier les besoins et renforcer la présence de l'association sur le terrain. Accueillir et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, notamment en matière d'administration numérique. Favoriser la médiation sociale et aider à la résolution des conflits de voisinage par le dialogue et la négociation. Signaler les dégradations ou dysfonctionnements constatés dans l'espace public. 2. Développer le lien social et la participation citoyenne : Informer et orienter les habitants vers les partenaires adaptés à leurs besoins. Initier et participer aux activités collectives de l'association (sorties, ateliers, forums, événements conviviaux, etc.). Encourager et accompagner les initiatives citoyennes et les projets portés par les habitants. Participer à l'aide à la scolarité et au lien familles-association, sous la responsabilité du coordinateur CLAS. 3. Travailler en réseau et piloter les projets[...]

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Montée au Schauenberg des Saints-Innocents

Vie locale, Patrimoine - Culture

Pfaffenheim 68250

Le 28/12/2025

Montée à la chapelle du Schauenberg à travers le vignoble sur les hauteurs de Pfaffenheim. 14h30 : départ à pied de la place de la mairie de Pfaffenheim vers le Schauenberg 15h30 : veillée de prière au Schauenberg 16h00 : vin chaud et bredala 17h00 : descente aux flambeaux Flambeaux disponibles à la vente au Schauenberg. Stationnement recommandé au stade de foot de Pfaffenheim. A l'issue de la descente aux flambeaux, l'Association Sportive de Pfaffenheim vous proposera boissons et petite restauration sur la place de la mairie de Pfaffenheim (tarifs à consulter sur place). Prévoir des vêtements chauds et adaptés à la météo du jour.

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Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche Directeur-trice adjoint-e ; directeur-trice départemental-e MISSION : Travaillant en binôme avec le Directeur Sénior, ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Il élabore les réponses aux appels d'offre. - Il entretient et développe le réseau partenarial institutionnel, économique et associatif.[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur de l'intervention sociale à domicile dans le Rhône, l'association ADIHAM accompagne des personnes fragilisées par une perte d'autonomie due à leur grand âge ou à leur situation de handicap, ainsi que des familles dont l'équilibre est bouleversé par un événement de vie ponctuel (grossesse, naissance, maladie, décès) ou par une difficulté liée à la parentalité. Envie d'aider les autres, de vous sentir utile ? Venez nous rejoindre ! 1. Gérer et animer les équipes: Encadrer une équipe de TISF (Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale): participez au recrutement, accompagnez l'équipe, organisez et gérez les plannings avec le soutien des assistantes techniques S'assurer de la bonne organisation du temps de travail de l'équipe pluridisciplinaire (plannings et horaires) dans le respect de la Convention Collective Mobiliser les équipes autour du projet de l'Association S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne communication au sein des différentes équipes et dans la réalisation des missions quotidiennes Accompagner chaque salarié dans sa montée en compétences et dans la réalisation des missions quotidiennes Manager et accompagnez une équipe dans la conduite[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASSOCIATION ET SA MISSION Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l'ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d'exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023). CONTEXTE Après avoir démontré l'impact de ses actions sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers est entré dans une phase d'essaimage il y a maintenant 2 ans. Les constats sur l'insertion des personnes exilées sur le territoire de la Saône-et-Loire sont particulièrement alarmants et notre offre se révèlerait utile pour y répondre. Dans ce cadre, Weavers recherche aujourd'hui un.e chef.fe de projet à temps plein pour déployer nos préformations sur le territoire : MISSIONS Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l'association sur le territoire et notamment deux promotions (de 12 à 15 apprenants) d'ici fin 2025. Pour cela, vous serez en charge de : 1. Développer et mettre en œuvre le programme de préformation[...]

photo Directeur / Directrice d'école de musique et de danse

Directeur / Directrice d'école de musique et de danse

Emploi Enseignement - Formation

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Arts et Musiques en Loire Forez (Aremuz) est un établissement associatif d'enseignement artistique réparti sur 10 lieux d'enseignement. Nous accueillons près de 1 100 élèves, principalement dans le domaine musical. Au sein d'une équipe de 66 salariés, vous assurez la coordination du site d'enseignement situé à Montbrison. Le site compte 23 professeurs et 520 élèves (musique, danse et théâtre). Sous la direction du Conseil d'Administration et de la directrice et en collaboration avec la secrétaire du site vous : - coordonnez et animez l'équipe composée de salariés et de bénévoles du site d'enseignement de Montbrison - initiez et pilotez des projets favorisant la dynamique collective et le rayonnement du site et de l'association - assurez le lien entre les familles, les professeurs et l'association - êtes garant(e) de la gestion courante du fonctionnement du site (inscriptions, gestion des locaux, organisation des plannings, communication interne et externe) - assurez la communication et la coordination entre votre site et les autres sites de l'association - participez activement à la vie associative et à la construction du projet de l'association Profil recherché - solide[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité directe du président, des membres du bureau de l'association, en lien avec le directeur artistique et l'administrateur, vous assurerez la mise en œuvre et le développement du projet de l'association, le pilotage opérationnel, administratif et financier du projet. Vous animerez et coordonnerez une équipe de salarié-e-s, stagiaires et bénévoles. Dans un contexte de rigueur budgétaire, vous aurez pour mission de coordonner l'ensemble des activités, de renforcer le lien avec les différents partenaires et de faire rayonner le projet auprès de nouveaux publics à savoir : - Élaborer, en lien avec le président et les membres du bureau, une stratégie de développement du projet associatif. - Piloter, en lien avec le directeur artistique, la mise en œuvre des événements et saisons artistiques. - Coordonner, en lien avec l'administrateur, la gestion de la structure et le développement des moyens sur le plan humain, financier, matériel. - Animer l'équipe de salarié(e)s, en faisant preuve de dynamisme et de compétences en management et en ressources humaines. - Mettre en œuvre une politique structurée d'éducation artistique et culturelle en lien avec les partenaires du[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'égalité femmes-hommes, de l'accès aux droits et de la solidarité ? Rejoignez le CIDFF de la Manche et contribuez à faire vivre ces valeurs au quotidien ! CDI - Temps plein (35h) Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50) Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de la Manche recherche sa/son futur-e Directeur-rice. Association à vocation départementale, le CIDFF de la Manche œuvre pour l'accès aux droits, l'égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et l'accompagnement des familles. Vos missions principales Sous la responsabilité et en lien avec le Conseil d'Administration : 1) Pilotage et gestion de la structure et des ressources humaines : * Organiser et assurer le fonctionnement quotidien de l'association, en coordination avec le CA * Planifier, coordonner et suivre la mise en œuvre des projets * Animer une équipe pluridisciplinaire * Assurer le suivi administratif et RH 2) Gestion administrative et financière : * Élaborer, suivre et analyser le budget * Rechercher et consolider les financements * Répondre aux appels à projets * Rédiger[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte : L'association régionale des Cigales Grand Est, membre du réseau national CIGALES et acteur de la finance solidaire, souhaite poursuivre son développement par la création de nouveaux clubs en région Grand Est qui contribueront activement au développement d'activités ancrées dans l'économie sociale et solidaire du territoire. Dans ce cadre, l'association recherche sa/son coordinateur.trice régional.e, pour un Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel. Missions principales : Soutien à l'organisation des actions des bénévoles dans la promotion du mouvement auprès des citoyens et porteurs de projet, Organisation et animation de temps de sensibilisation sur le mouvement, Accompagnement des membres de l'association au travers de la vie des clubs (création, organisation, réglementation, renouvellement, etc.), Animation du réseau de partenaires, Animation de la communication institutionnelle et opérationnelle, Soutien à la vie associative (Bureaux, AG), Soutien à la gestion administrative et financière de l'association. Déplacements : principalement en Lorraine et ponctuellement en Grand Est. Profil recherché : Vous avez envie de : travailler en autonomie tout en[...]

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du président de l'OIS, en concertation avec le bureau et le conseil d'administration de l'association, et en s'appuyant sur l'équipe salariée, le directeur ou la directrice coordonne la gestion quotidienne et stratégique de l'organisation. Son rôle est d'assurer le développement des interventions statutaires, l'administration du siège et de ses délégations, et la dynamisation des réseaux d'adhérents. Missions principales: 1. Activités de gestion administrative et financière -Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs. -Rechercher des financements (subventions, dons...). -Encadrer le personnel, organiser les plannings, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation. -Suivre la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. -Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. 2. Activités de coordination et animation -Dynamiser les réseaux d'adhérents et d'expertise technique. -Informer ses équipes des évolutions[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur Général de l'association et en cohérence avec les orientations stratégiques associatives, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des établissements placés sous votre responsabilité ainsi que de la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies. A ce titre, vos principales missions seront de : * Piloter et mettre en oeuvre les projets d'établissements en veillant à la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées ainsi qu'à l'adaptation de l'offre aux besoins et atteintes et des personnes accueillies, * Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège de l'association, * Assurer la gestion administrative et budgétaire des établissements dans le respect du cadre réglementaire et des orientations associatives relatives à la politique de gestion budgétaire, * Veiller à la sécurité des personnes et des biens, au bon fonctionnement des installations techniques et à la conformité des locaux et équipements, en lien avec les exigences réglementaires, * Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 80 professionnels avec l'appui d'un cadre et de deux[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE LA MISSION Le/la chargé(e) de mission Animation commerciale des centres-bourgs aura pour missions principales : 1/ LE DEPLOIEMENT ET LA GESTION QUOTIDIENNE DES CHEQUES CADEAUX LOCAUX La Communauté de communes a décidé de déployer une offre de chèques cadeaux locaux à destination des entreprises, des comités d'entreprises, des amicales ou du grand public. Ces chèques seront utilisables uniquement dans les commerces de Thiers Dore et Montagne. Le/la chargé(e) de mission aura pour mission de commercialiser les chèques cadeaux auprès des entreprises, préparer les commandes, accompagner au besoin les commerçants pour le remboursement des chèques et assurer l'animation du dispositif en lien avec les acteurs locaux (Club d'entreprises Thiers Terre d'Industrie, associations de commerçants, élus, FNCV.). 2/ LE RECENSEMENT DES LOCAUX COMMERCIAUX VACANTS Le/la chargé(e) de mission aura pour mission de mettre à jour le recensement des locaux commerciaux vacants. Pour cela, il/elle prendra contact avec les propriétaires et assurera la diffusion des annonces sur les supports existants (exemple : Entreprendre en Livradois-Forez, Transentreprises, SOS Villages.). Il/elle[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés Un Maître de maison (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 08/12/2025 au 08/02/2026 (renouvelable) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION: L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Soyons le Changement a été créée en 2016 et reconnue d'intérêt général. Nous proposons à des publics en quête de sens, des parcours révélateurs de vocations professionnelles par l'expérimentation de métiers et le développement de la confiance en soi. A Bordeaux, nous recherchons notre prochain.e animateur.rice coordinateur.rice pour citiZchool-horiZon, un programme qui s'adresse aux jeunes de 13 à 25 ans inscrit.e.s dans une structure jeunesse (collège, lycée, centre social, mission locale.) située en quartier prioritaire ou en zone rurale ; Aujourd'hui, citiZchool-horiZon c'est : 33 groupes et 281 bénéficiaires accompagné.e.s, 323 ateliers organisés, et 140 professionnels intervenants. Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme horiZon, l'animateur.rice coordinateur.rice sera en charge d'accompagner les 13 - 25 ans dans les différents ateliers, de proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l'association, être en lien direct avec les intervenants.es externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention. Qui es-tu ? - Diplômé.e en[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Maitre de Maison F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des enfants[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Possession, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Médiation / Animation, le médiateur / Animateur de Mafate assure des missions spécifiques de médiation (60%-70%) et d'animation (40%-30%) adaptées aux particularités géographiques, socio-économiques et culturelles du territoire de Mafate. Il est garant du lien entre la collectivité, ses services, les partenaires institutionnels et les habitants des îlets du cirque de Mafate. ACTIONS DE MÉDIATION : - Préparation des actions de médiation spécifiques au territoire de Mafate. - Prospection du territoire et remontées régulières des problématiques rencontrées. - Diffusion adaptée des informations aux habitants (permanences régulières, affichage, distribution de supports spécifiques, etc.) - Accompagnement personnalisé des habitants dans les démarches administratives notamment liées à la dématérialisation des services publics. - Contribution active à la résolution de conflits et facilitation des échanges entre habitants et acteurs locaux (associations, services publics). - Participation et soutien méthodologique aux instances locales de participation citoyenne. - Encadrement technique des rencontres élus/habitants (visites terrain,[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef d'équipe du service de Gestion des manifestions et d'entretien des locaux (GMEL), au sein du Centre technique de la collectivité, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et d'assister le service manifestations. Missions : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Nettoyage des blocs sanitaires - Halls d'entrée - Salles - Espaces communs Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits du service Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec Protection des revêtements de sol par application d'émulsion Participation à l'agencement des locaux et du matériel Acheminement de documents, courriers, petits paquets et messages Affichage hebdomadaire Accueil de public lors de manifestations municipales ou associatives Installation et désinstallation de salle Installation et service lors de vin d'honneur. Ainsi que toute activité liée à des considérations de bon fonctionnement du service public. L'agent pourra donc, de manière exceptionnelle, être amené à exercer des missions qui n'apparaissent[...]

photo Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons en CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. ** Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque ** ** Permis B obligatoire ** ** La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire ** Possibilité d'être formé (e) en interne. Votre rôle : - Vous êtes en charge d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. - Étant salarié (e) de l'association, vous prendrez part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participerez à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Vos Activités relatives au poste : - Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le projet social a été réévalué et validé par la CAF en 2024 pour la période 2025 à 2028 ; les orientations en sont : continuer de renforcer notre culture commune en identifiant de façon partagée la dimension politique (qui concerne le citoyen) de notre projet et de nos actions : quels changements vise-ton dans les domaines de l'alimentation, la culture, l'environnement, le cadre de vie ?,,, développer le pouvoir d'agir individuel et collectif Une nouvelle organisation de l'équipe salariale est effective depuis le 1er septembre 2025. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement de la fédération départementale et du collectif des directeurs afin de faciliter votre intégration. Vous bénéficiez également d'un appoint juridique au quotidien pour la gestion du personnel avec un abonnement souscrit auprès d'un cabinet d'avocats, afin de vous aider et sécuriser vos pratiques. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Comité de Présidence, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant habitants, bénévoles, élus locaux, partenaires et salariés. Vous[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Langres. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cinéma Le Rio recrute son/sa Chargé-e de Communication Descriptif structure Créé en 1962 dans les quartiers Nord de Clermont-Ferrand, le Cinéma le Rio est un cinéma art et essai emblématique à l'échelle de la région Auvergne - Rhône-Alpes. Dernier cinéma indépendant et associatif de la Métropole clermontoise, ouvert onze mois sur douze, sept jours sur sept : le Rio défend depuis toujours un cinéma de qualité au bénéfice de tous ses spectateurs - jeunes et moins jeunes. Il est classé « Art et Essai » selon les labels Recherche et découverte, Patrimoine et répertoire, Jeune public, 15-25 et Court Métrage. Il est membre du réseau Europa Cinéma. Détail du poste Sous la responsabilité d'un Conseil d'administration collégial, vous intégrerez une équipe de trois salariées fonctionnant selon un principe de gouvernance partagée. Cette organisation repose sur une coopération étroite entre les salariées et les membres du Conseil d'administration, rendue possible par la mise en place de pôles : Salariées, Gouvernance, Trésorerie et Associatif. Cette structuration favorise une implication mutuelle, une répartition claire des responsabilités et renforce la cohésion[...]

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Assistant / Assistante médico-technique

Emploi Social - Services à la personne

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Lieux de travail : l'association ADMR de Rhuys 31 rue du Père Coudrin 56370 SARZEAU Temps de travail hebdomadaire : 35 heures. 09h00-12h30 et 13h30-17h00 Salaire : suivant convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile soit 2094 € brut mensuel CDD de 6 mois à partir du 01/12/2025 Outre les tâches administratives classiques inhérentes à ce type d'emploi, les fonctions occupées seront : L'accueil physique et téléphonique des clients, l'information et l'orientation du public et des différents partenaires Etablissement, suivi et actualisation des plannings des aides à domicile via le logiciel de planification PHILIA Les relations clients et la connaissance de l'offre de services ADMR La constitution administrative des dossiers clients (devis et contrat de prestation), assurer le suivi et le classement Organiser la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel au local de l'association Rédaction des contrats de travail en collaboration avec les responsables de l'association et la Fédération Suivre et valider les remontées des heures réalisées dans le cadre de la télégestion La préparation des états[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Englos, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour un remplacement de 3 mois prolongeable, nous recherchons une professionnelle de la petite enfance pour l'association Les Minidoux, au sein de nos deux micro-crèches à Englos et Ennetières-en Weppes L'association Les Minidoux, que vous pouvez découvrir sur notre site www.minidoux.fr, est dédiée à l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans. Nous nous engageons à offrir un environnement bienveillant et stimulant pour le développement des tout-petits, tout en soutenant les familles. Horaires : Du lundi au vendredi, entre 7h30 et 19h30 Missions principales : Prendre soin des enfants individuellement et en groupe au sein de nos micro-crèches Les Minidoux Créer et mettre en place les conditions favorables au bien-être des enfants, en accord avec les valeurs de l'association Accueillir et soutenir les parents lors de leurs visites, en favorisant une relation de confiance Participer activement aux activités d'éveil en lien avec les différents projets éducatifs de l'association Veiller à l'hygiène et au confort des enfants, conformément aux exigences de qualité de Les Minidoux Entretenir le linge et les locaux de la structure, en respectant les normes[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur ce poste, vous avez pour mission : - Participer à la mise en œuvre du projet associatif - Participer à la Démarche Qualité : contribuer à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue - Répondre aux appels à projets - Animer les instances de pilotage et de management placées sous votre responsabilité - Participer à la gestion des Ressources Humaines. Gestion des Ressources Humaines : - Participer à l'animation des réunions d'équipe Gestion budgétaire et financière : - Participer à l'élaboration des budgets et CA ou ERRD (Etat réalisé des recettes et dépenses) - Concourir à la bonne gestion financière et comptable (lien avec comptable et trésorier) - Participer à la mise en place des actions de communication internes et externes pour promouvoir l'association - Représenter en coordination avec l'équipe, les instances locales. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme exigé : CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) - Expérience exigée : 3 ans ; expérience confirmée dans la direction et le fonctionnement d'une association loi 1901 - Solides compétences en gestion de projet, ressources humaines, budget[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre social FLAMANTS IRIS - association AGAMFA - intervient sur un quartier prioritaire situé dans le 14 ième arrondissements de Marseille (13). Il recherche son (sa) médiateur(trice) vie locale et participation des habitants. Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de renforcer le lien social entre les habitants, les associations et les institutions et de développer des activités/projets visant à favoriser l'inclusion sociale des habitants, et plus généralement le décloisonnement du quartier, dans le cadre d'une démarche participative et citoyenne. MISSIONS ASSURER UN RELAIS AUPRES DES HABITANTS SUR LE CADRE DE VIE ET LA VIE LOCALE Soutenir et accompagner, dans le cadre d'un travail partenariat, l'information, la concertation, la communication en direction des habitants sur le territoire Flamants Iris, sur les questions d'amélioration de leur cadre de vie et du développement de la vie sociale CONTRIBUER A LA MISE EN OEUVRE D'ACTIONS participant à une amélioration du cadre de de vie (PROPRETE URBAINE, ENTRETIEN, CONCERTATION) de manière participative -[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e au pôle Économie vous animez les politiques de mobilité afin d'en favoriser l'accès ; coordonnez et accompagnez les déclinaisons locales des politiques de mobilité ; développez et gèrez les mobilités touristiques et assurez la communication autour de ces projets. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'animation, de concertation et la gestion de projet ? Vous avez à cœur le développement de projet et la dynamique de territoire ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Animer la politique de mobilité afin d'en favoriser l'accès - Coordonner avec la Région les déclinaisons locales de sa politique o Gestion du TAD (Convention avec la région, gestion et suivi des marchés publics) o Transport d'utilité sociale (Lien avec l'association de gestion) o Transports scolaires (médiation avec la Région) o Location de vélo longue durée (gestion directe ou par prestation de service) - Participer aux actions liées à la mobilité et l'emploi (mobilité inter-entreprises, accès à l'emploi.) - Développer la pratique, notamment vélo auprès des jeunes - Coordonner et accompagner les politiques locales - Contribuer à l'élaboration du PLUI[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Châtel-Guyon recherche un agent d'entretien des locaux sportifs et communaux. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Vie de la Cité, vous aurez en charge l'entretien courant au sein du service des sports, en lien avec les associations, les usagers et les services techniques, ainsi que l'entretien des vêtements de travail des agents de la collectivité. Entretien des locaux communaux : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux, - Contrôler l'état de propreté des équipements, - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie, - Participer à l'entretien extérieur des installations sportives (ramassage de déchets, nettoyage des abords.), - Connaître le fonctionnement des machines d'entretien, - Connaître les produits d'entretien et de leur utilisation appropriée, - Gérer et réapprovisionner les stocks des produits et consommables d'entretien, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Entretien des vêtements de travail : - Récupérer les vêtements de travail usagés dans la zone de dépôt, - Laver les vêtements de travail selon les procédures adaptés, - Utiliser les produits lessiviels et désinfectants appropriés, -[...]

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Concierge d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle culturel, le concierge-régisseur est chargé d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'ERP. 1) Fonctions techniques : - Sécurité des personnes et des biens : gestion du système de sécurité incendie (SSI), participation aux exercices de sécurité, dégagement permanent des issues de secours et circulations, rappel des consignes aux utilisateurs ; - Gestion matérielle des affectations d'espaces : éventuelles mises a disposition de matériel, vérification préalable de bon fonctionnement des équipements, état des lieux contradictoire / remise des clés entrée-sortie ; - Gestion de l'éclairage et de la sonorisation de l'auditorium selon demande et autorisation de la Direction ; - Aide technique des utilisateurs des locaux selon demande et autorisation de la Direction ; - Surveillance technique générale du site : vérification des installations et équipements, signalement en cas de problème ; - Surveillance générale de la fréquentation du site en terme de sécurité publique : vérification des entrées et sorties, contrôle de la compatibilité des comportements des usagers avec les lieux, interventions pour faire respecter les règles,[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Vous êtes agent de propreté. ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.✨Votre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE Valery Larbaud situé à Cusset (03).Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous assurez l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux intérieurs et extérieurs, des mobiliers et veillez à leur disposition fonctionnelle. Dans le respect des règles d'hygiène, vous participez au service des repas et à la plonge au restaurant scolaire.Missions ponctuelles en loge, espaces extérieurs et maintenance de premier niveau. ? Votre profil- Compétences techniques : Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage,  l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux intérieurs et extérieurs, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

Grabels, 34, Hérault, Occitanie

Activités principales Situé sur le quartier de la Valsière à Grabels (limite Montpellier), La Cantina est un tiers lieu alimentaire et culturel qui a pour objet de lutter contre le gaspillage alimentaire et de favoriser l'accès équitable à une alimentation durable. Le lieu est géré par une association à but non lucratif ou se retrouve salariés et bénévoles dans la bonne humeur et la bienveillance. L'association a mis en place plusieurs actions afin de répondre à sa vocation : - La mise en place d'une filière partenariale avec les maraîchers locaux pour la valorisation de leurs produits déclassés via l'achat et la transformation. - Un restaurant associatif ouvert du mardi au samedi qui accueille entre 15 et 30 couverts le midi de 12h à 14h. - Un service traiteur pour les évènements associatifs. - Des ateliers cuisine sur place et à l'extérieur. - Une soirée culturelle chaque dernier vendredi du mois avec un repas et un spectacle. Afin d'assurer le développement des activités et le soutien des salariées actuelles, la Cantina ouvre un poste de Cuisinier.e. sur la partie restaurant. Condition du poste : - Du mardi au samedi pour le service du midi (9h - 16h45) - Un[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Loiret et du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'association recherche un Travailleur social et référent Parcours H/F. Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein, à compter du 1er décembre 2025. Le poste est rattaché à Orléans et implique des déplacements fréquents sur le périmètre des communes suivantes : Fleury-les-Aubrais, Olivet, Orléans, St Jean-de-Braye, St Jean-de-la-Ruelle, St Jean-le-Blanc, Beaugency, La Ferté-St-Aubin et Meung-sur-Loire. Le coordinateur accompagne l'équipe à la mise en œuvre du dispositif PGIE 45 et des projets personnalisés. Il coordonne les activités, en mobilisant les ressources nécessaires et est garant[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DDETS (Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un travailleur social pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Loiret et du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'association recherche un Travailleur social et référent Parcours H/F. Poste en contrat à durée indéterminée à temps plein, à compter du 1er décembre 2025. Le poste est rattaché à Montargis et implique des déplacements fréquents sur le périmètre des communes suivantes : Châteauneuf-sur-Loire, Sully-sur-Loire, Gien, Chalette-sur-Loing, Courtenay, Lorris, Montargis Pithiviers et Malesherbes. Le coordinateur accompagne l'équipe à la mise en œuvre du dispositif PGIE 45 et des projets personnalisés. Il coordonne les activités, en mobilisant les ressources nécessaires et est garant des plans d'actions[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes-Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures, située à Nice, le Pôle Insertion et Emploi recrute : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET RELATIONS ENTREPRISES (H/F) en CDI Description du Poste : Rattaché(e) à la Cheffe de service, l'Assistant(e) de gestion intervient sur l'ensemble des affaires courantes de la structure et participe au développement du réseau partenarial avec les entreprises. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le siège social de l'Association et l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales: Volet administratif et organisationnel : Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs,[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ADMR, premier réseau de service à la personne a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie à tout public, tout au long de la vie et partout. Vous désirez donner du sens à votre carrière professionnelle et trouver un emploi de proximité où l'humain est au cœur de votre métier ? Rejoignez-nous ! La Fédération ADMR ouvre un nouveau poste de Responsable de secteur. Au sein des associations locales et sous la responsabilité de la Fédération, le ou la Responsable de Secteur organise de façon optimisée les interventions à domicile, au regard du service rendu aux personnes en perte d'autonomie, en situation de handicap, ou auprès des familles, tout en respectant les consignes et la réglementation sociale en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront : - D'évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, - De mettre en place un plan d'aide personnalisé en fonction de la situation des personnes aidées et de s'assurer de sa mise en œuvre en effectuant un suivi de l'évolution des besoins, - De contractualiser la prestation, - De renseigner les informations du dossier bénéficiaire sur le logiciel informatique, - D'effectuer la gestion[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Varlin Pont Neuf recherche pour sa Résidence Habitat Jeunes (ex-FJT) de 85 logements un/e apprenti/e agent/e de propreté et d'hygiène. Aux côtés de votre tuteur, vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyer des logements, locaux communs et des circulations - Nettoyer des bureaux et des sanitaires en tenant compte des usagers - Réaliser le lavage des vitres - Réaliser le bionettoyage d'équipements, de surfaces et de locaux - Réaliser un nettoyage mécanisé par l'utilisation de monobrosse, autolaveuse. - Réaliser une remise en état mécanisée - Organiser ses interventions de nettoyage en tenant compte de la présence des usagers - Assurer la traçabilité et la transmission d'informations - Appliquer les mesures de prévention des risques, les règles d'hygiène et les écogestes du nettoyage manuel et mécanisé des locaux

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de SAINT-AVE (12 046 habitants), ville dynamique située aux portes du Golfe du Morbihan, recherche pour le Service Vie Scolaire, Associative et Sportive : Un agent d'entretien polyvalent à temps non complet (24h), Du 5 janvier 2026 au 31 août 2026 Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité de la référente de site de l'école Anita Conti, l'agent(e) aura en charge les missions suivantes : Entretien de l'école Anita Conti élémentaire Préparation et mise en état de propreté des locaux, des matériels servant directement aux enfants Nettoyage des sols, du mobilier, des vitres, des sanitaires Tri et évacuation des déchets courants Approvisionnement des distributeurs (consommables d'hygiène) Lavage et rangement du linge Remplacements ponctuels sur d'autres sites de la Commune COMPETENCES REQUISES : Expérience dans l'entretien des locaux Organisation, hiérarchisation et planification des tâches Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines, port[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Développement de programmes et Gestion du projet - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane - Contribuer au développement des programmes, compris la préparation et négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes - Superviser et cordonner tous les aspects des projets de RESEAU GUYACOOP, compris la direction technique sur leur mise en œuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières, techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, le calendrier prévu et aux normes adoptées - Appui à la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec un approche « mode projet » - Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique ; la supervision de la préparation de l'estimation des coûts, les procédures de passation de marchés ; rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage » -[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Développement de programmes et Gestion du projet - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane - Contribuer au développement des programmes, compris la préparation et négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes - Superviser et cordonner tous les aspects des projets de RESEAU GUYACOOP, compris la direction technique sur leur mise en œuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières, techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, le calendrier prévu et aux normes adoptées - Appui à la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec un approche « mode projet » - Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique ; la supervision de la préparation de l'estimation des coûts, les procédures de passation de marchés ; rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage » -[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Stage - Développement de l'itinérance et valorisation de l'offre de randonnée sur le Grand Site « Vignobles et Reculées du Jura » Engagée aux côtés de l'Espace Communautaire Lons Agglomération, la CCBHS s'inscrit dans une dynamique visant la reconnaissance d'une partie du territoire au sein du futur Projet Grand Site de France "Vignobles et Reculées du Jura", qui concerne 12 communes rurales. Cette démarche prépare l'amélioration de la gestion de la fréquentation, du confort d'accueil et le développement des mobilités douces, tout en préservant les paysages et patrimoines qui font la singularité du Jura. Le territoire dispose déjà d'un maillage d'itinéraires favorisant les balades et l'itinérance, permettant de relier villages, sites touristiques et espaces naturels. Ce réseau constitue un support solide pour la valorisation et le développement de la randonnée, du VTT et d'autres activités outdoor, tout en offrant une découverte du patrimoine paysager, culturel et environnemental local. Il pose ainsi les bases pour la mission qui vise à renforcer et structurer l'itinérance sur le territoire. OBJECTIF DU STAGE La mission se concentre sur le périmètre des 12 communes concernées[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes agent de propreté. ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.✨Votre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE Albert THOMAS situé à ROANNE (42).Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaireVotre profil- Compétences techniques : Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage,  l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes personnelles : Vous êtes organisé, vous apportez du soin à votre travail et vous appréciez le travail en équipe. ? Horaires du poste :du lundi[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la Ville d'Illkirch-Graffenstaden et devenez acteur de la vie locale ! Le Centre socioculturel Le Phare de l'Ill recherche un(e) animateur(trice) tout public passionné(e) par le lien social, l'animation de proximité et le travail en équipe. En interaction avec des enfants, des jeunes et des adultes, vous serez au cœur d'un projet collectif et dynamique visant à renforcer la participation des habitants et le vivre-ensemble sur le territoire. Si vous aimez construire des projets avec et pour les habitants, collaborer avec des partenaires locaux et vous engager pour un développement social local, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Vous travaillerez en coordination avec les équipes du Centre socioculturel et les services municipaux pour mener à bien les missions suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des événements et projets thématiques (médiation culturelle, actions de sensibilisation.) en lien avec les projets des services. - Développer des animations intergénérationnelles et des actions de solidarité, adaptées. - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des habitants, notamment à travers l'accompagnement des bénévoles[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bourboule, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association A.S.P.H. recrute pour son Foyer Occupationnel d'Internat (F.O.I), à La Bourboule, un(e) Agent de Service (F/H) Vous êtes, par délégation de la Direction, sous la responsabilité de la Chef de service de l'établissement. Missions confiées : -Hygiène des locaux : Assurer l'hygiène des unités de vie, du mobilier, du matériel avec des techniques adaptées et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Aide à la personne : apporter une aide aux Résidents dans l'entretien de son logement, en collaboration avec l'équipe éducative. -Travailler en équipe. Profil : -Connaissance du public Adultes handicapés appréciée ; -Vous maitrisez les techniques d'entretien et nettoyage des locaux ; -Vous possédez des qualités relationnelles et une capacité de travail d'équipe ; -Vous êtes rigoureux et faites preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Qualification : -CAP/BEP secteur nettoyage/aide à la personne apprécié. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/10/25 Horaires de 06h15 à 11h30 et de 12h30 à 14h45 du lundi au vendredi

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE Vous exercerez au sein d'une Communauté Professionnelle Territoriale en Santé (CPTS) et de Maisons de santé pluriprofessionnelle (MSP) situées dans des quartiers prioritaires de la ville de Montpellier. La CPTS et les MSP fédèrent des professionnels de santé et travaillent en étroite relation avec des associations de quartier et des structures médico-sociales. MISSIONS DU POSTE La médiation en santé a pour objectifs de faciliter : - D'une part, l'accès aux droits, à la prévention et aux soins, assurés auprès des publics les plus vulnérables ; - D'autre part, la sensibilisation des acteurs du système de santé sur les obstacles du public dans son accès à la santé. ACTIVITES - Accueil bienveillant du patient o Accueillir des personnes et des groupes en favorisant l'expérience des soins et l'accès aux soins : accueil en salle d'attente, recevoir avec bienveillance, écouter, repérer les attentes et besoins, informer, o Créer et gérer le dossier médical en relation avec la secrétaire médicale. o Recueillir les données relatives au mode de vie du patient. o Savoir repérer, en collaboration avec l'équipe, les situations nécessitant l'intervention rapide des[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Champagnac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CDD, de maintenant au 17/11/2025 (pour absence maladie d'un salarié) Présentation du poste Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la Maîtresse de Maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées sur chaque unité de vie. Mission principale II/elle assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Il/elle soutient le travail éducatif: temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune(chambre) transports, divers accompagnements. II/elle contribue à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les moments de la vie quotidienne. Conditions d'accès à l'emploi CERTIFICAT MAITRESSE DE MAISON SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL Activités Elaborer et planifier des menus équilibré et variés Sensibiliser à l'hygiène personnelle et l'hygiène collective des jeunes Entretenir et nettoyer les locaux Gérer la partie lingerie Gérer les stocks et la réalisation des commandes Réceptionner les marchandises Transporter des personnes accompagnées / accompagnements routiers multiples Assurer l'hygiène et la sécurité dans la cuisine, dans le cadre de la réglementation Animer des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Descriptif du poste à pourvoir : - Mardi à vendredi : 12h à 18h - Jeudi : jusqu'à 20h L'UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de son Tiers Lieu, en CDD à 50% pour 1 an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la chargée de mission, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : - Accueillir sans jugement ni condition, ouvert à tous, particulièrement les proches aidants et les aidés. - Garantir un environnement chaleureux, respectueux et inclusif pour tous les usagers. - Pratiquer une écoute active et bienveillante pour comprendre les besoins et attentes des bénéficiaires. - Identifier les problématiques sociales, administratives ou techniques et proposer des solutions adaptées. - Aider les usagers dans leurs démarches administratives (dossiers, demandes d'aide, inscriptions diverses). - Offrir des accompagnements personnalisés répondant aux besoins spécifiques des aidants et aidés. - Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs et partenaires locaux en lien avec l'écosystème de l'aidance[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le responsable du site d'Issy-les-Moulineaux recrute actuellement : un cuisinier en restauration collective. Vous intégrez une équipe composée de 4 personnes : vous, le responsable de site, un employé de service restauration et un plongeur. Vos principales missions : Rattaché au responsable de site, vous êtes en charge de la fabrication du point de vente avec l'employé de restauration snacking. Vous êtes le relai du responsable de site notamment sur la partie hygiène et sécurité alimentaire ainsi que sur les procédures de contrôle et de suivi mis en place. Vous travaillez en cohésion avec l'équipier snacking pour la bonne organisation de la fabrication et de l'entretien des locaux. Vous êtes en charge de l'achat et de la gestion des stocks, ainsi que de la participation à l'élaboration des menus Vous assurez le service au poste chaud Vous vous occupez du nettoyage et entretien des locaux Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches de travail en fonction des besoins de l'établissement. Conditions salariales et modalités contractuelles du poste : CDI 35h du lundi au vendredi de 6h30 à 14h00 (horaire susceptible de varier sensiblement selon besoin de l'établissement) Démarrage[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales : - Organisation de mission - Conduite de mission - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41 (Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes avec troubles du spectre autistique), en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment : - Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif - Soutenir les adhérents dans la création,[...]